Qu’est-ce qu’on mange ce midi ? On va où ?
L’éternelle question…. 🙄

Aux clients, partenaires, amis du collectif Squadrone… annonce du matin ! 🎺

Je vous fais part d’une nouvelle offre de service en termes de restauration qui vous livre les plats des meilleurs restaurants de la métropole Nantaise à votre bureau !

Porté par mon brillantissime cousin Sébastien Chapalain, ses associés et toute son équipe…HopLunch tient la promesse suivante : « Pour bien manger et parce qu’il est possible de ne plus avoir seulement le choix entre un sandwich, la restauration rapide et un plateau-repas lors de la pause déjeuner, parce que vous avez la possibilité de conserver le plaisir de manger un plat du jour savoureux, un repas équilibré ou encore de profiter d’un plat conforme aux régimes spécifiques… ».

Je vous encourage à faire appel à HopLunch et à tester le service, vraie alternative qualitative tant au niveau de la food que du service, ce qui soyons honnête manque cruellement dans la métropole Nantaise.
La compétitivité du prix est aussi un atout fort à l’heure où le budget déjeuner a pas mal explosé.

Je vous encourage à manger local et participer au jeu à la nantaise comme on sait si bien le faire ici.

Pour le moment les zones de livraison sont plutôt Nord Loire donc chers clients et amis Squadrone : RCA LACROIX Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire Ataraxia Hike Talent QUIETIC Groupe IDEA certains mecènes de Fonds métropolitain pour la culture…vous êtes dans la zone de livraison donc n’hésitez pas à tester !

Bonne dégustation et bienvenue à Nantes HopLunch

+ d’infos sur https://www.hoplunch.com/

Et pour les amis médias Nantais : Sébastien Payonne Eléonore Vigneron Com&Médias Le Journal des Entreprises Amélie Saillet avec plaisir de vous mettre en relation avec Sébastien Chapalain, figure emblématique de la food en France, ex DG Pizza Hut France ex DG class’croute

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Alors plusieurs réactions à ce billet…
« Mais quel connard celui-là, qui ramène son avis le 5 janvier, 1 mois après tout le monde…» ou encore « Allez… tout Linkedin fait son petit post tendance pour se prouver qu’on est dans le coup…boomer va ! ».

Bon j’aime bien donner mon avis sur les nouvelles applis, tendances de notre secteur. On avait, ici, parlé de clubhouse en 2020, Musical.ly en 2018 (devenu TikTok par la suite) , Bereal pendant le confinement numéro 1… donc pas de raison qu’on parle pas, vite fait, de ChatGPT.

Alors d’abord qu’est ce ?

Un énième délire à la Oussama Ammar (suivez le sur TikTok ça détend, il est rigolo l’artiste) ou du guignolissime néanmoins millionaire : Yomi Denzel ???

ChatGPT c’est une google home ? Alexa c’est toi ?

Il dit quoi wiki ? « ChatGPT est un prototype d’agent conversationnel utilisant l’intelligence artificielle développé par OpenAI et spécialisé dans le dialogue… »

Et il dit quoi de lui même l’artiste ?? : « Je suis Assistant, un grand modèle de langage entraîné par OpenAI. Je suis conçu pour aider les gens en répondant à leurs questions et en leur fournissant de l’information sur une grande variété de sujets. Je n’ai pas de corps physique et je ne suis qu’un programme informatique, mais je suis là pour vous aider du mieux que je peux. Si vous avez une question, n’hésitez pas à me la poser. Je ferai de mon mieux pour y répondre de manière précise et utile. »

Le principe est simple…vous posez une question et l’intelligence conversationnelle tente d’y répondre avec ses connaissances acquises.

Le plus hallucinant est la génération de texte sur mesure. ChatGPT est capable de créer une histoire, de développer un script simple pour une vidéo, de traduire un texte, ou encore d’écrire des articles sur des thématiques précises.

Alors est-ce la fin du métier de rédacteur ?
Le SEO va t’il être bouleversé ?
Mon avis…NON NON et encore NON !

Comme toute nouvelle techno, le petit monde de LinkedIn tremble, les pinpins (dont je fais partie… sic sic) font leurs articles. On génère et on alimente le buzz…mais il le dit lui même ChatGPT : « Je suis un programme informatique et non un être humain. Je n’ai pas accès aux compétences et connaissances approfondies d’un rédacteur web dans leur domaine, ce qui est nécessaire pour rédiger des articles de qualité ».

Par contre, si le métier de rédacteur ne va pas disparaître, les profils de rédacteurs bidons vont eux disparaître et c’est pas + mal… Le niveau va s’élever car les annonceurs s’interrogeront sur le fait de passer par un outil AI ou d’investir sur de la qualité via un rédacteur humain avec ses compétences et connaissances spécifiques à l’être humain.

Un peu comme certaines marques ne passent plus par des agences de com compétentes mais pensent pouvoir gérer leur com avec CANVA et des profils Fiverr.
On le voit sur le niveau très bas de certaines campagnes…

Il y’aura toujours des marques qui apprécieront le potentiel qualitatif des rédacteurs humains et non robots et investiront dessus.

Après… les puristes diront que cette AI a tapé dans tous les contenus du monde entier sans vraiment d’autorisation…bon moi perso ça ne me gêne pas, je suis toujours parti du principe que tout ce qui est publié en public sur le net appartient à tous, mais ce n’est que mon point de vue.
ChatGPT est un assistant, utilisez-le en tant que tel ! Rien de + ! Pas de panique !

ps : Squadrone, collectif de gens passionnés révélateurs de vos histoires passionnantes… on produit du contenu avec enthousiasme, joie et bonne humeur

Call me baby !

Ps 2 : à partir du moment où il n’est pas radical sur le fait que la corse soit le plus beau pays du monde c’est que y’a encore du chemin!

#chatgpt #collectif #communication

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En 12 mois, Guillaume, Jean-Julien, Eléonore, Mélanie, Audrey, Morgane, Jessy, Emilie, Bastien, Denis, Julien, Chloé, Guillaume, Jordi, Sami, Simon, ont rejoint Johan, Thomas, Cécile, Anne-Cécile, Muriel, Elsa, Julia, Céline, Nicolas, Clément, Fabien, Sarah, Yacine, Bertrand Fabien, Stéphane… et tellement d’autres dans la grande communauté des indépendants, freelances, auto-entrepreneurs ou dirigeants de sa propre société dans des prestations de services en communication. Et ici, je ne parle que de mon cercle proche d’amis et de contacts dont j’ai régulièrement des news.

Je n’ose imaginer le total avec vos entourages respectifs.

Mais pourquoi quasiment l’intégralité de mon réseau quitte le monde de l’agence pour devenir indépendant ?…

Le but de mon introduction n’est surtout pas de créer un clivage entre l’organisation agence, les collectifs et les free.

Le but, à partir de ce constat, est de prendre du recul et de réfléchir collectivement sur l’avenir de nos modèles, les envies actuelles et futures des professionnels de la communication, l’évolution des méthodes et façon de travailler…

Des agences inspirantes que je suis depuis longtemps sur la place Nantaise continuent de très bien évoluer comme Nouvelle Vague, B-Side et dans un modèle très collectif Antigel… des modèles et organisations différentes, mais toujours aussi compétents dans la conquête de budgets nationaux voir internationaux. Je ne me fais pas de soucis pour ce type de structure, surtout qu’elles ont l’intelligence d’évoluer avec leur temps et de se renouveler.

Merci à certain d’entre eux d’ailleurs d’avoir pris le temps d’échanger un peu avec moi récemment et d’avoir compris mon positionnement et de la jouer collectif tous ensemble… Ce n’est pas l’avenir, mais le présent ce fameux jeu « à la nantaise » et j’en suis convaincu !

J’observe tous mes amis et contacts proches devenir ou affirmer leur statut d’indépendant. J’observe des professionnels gagnant bien leur vie, (totalement en phase avec leur investissement) qui peuvent aller chercher leurs enfants à 16h sans aucune culpabilité, jouer au tennis à 10h du matin, travailler un jour férié pluvieux…

J’observe des professionnels malheureux et en souffrance par du management de boomer peu à l’écoute de la jeunesse qui mériterait un jour qu’on balance leur nom ici avec deux trois anecdotes !

J’observe aussi des clients satisfaits de travailler avec des personnes qui sont bien dans leurs têtes, sans frustration, des personnes dispos en fonction de l’investissement que demande le projet et non systématiquement du lundi-vendredi 9-19.

Je ne vais surtout pas cracher dans la soupe du salariat et de la vie en agence, je suis fier de l’avoir fait durant presque 12 ans. Ici, je n’expose que le constat que je fais ces derniers mois et années et mes convictions. Tous ceux qui ont travaillé avec moi savent que je réussis autant que je peux me planter… Par contre, tous ceux qui me sont proches savent que j’aime le débat, la discussion, la contradiction et même des fois une bonne vieille prise de tronche pleine de fougue et de passion, n’est-ce pas @Clement Poupeau 🙂

Pour avoir été en agence durant 12 ans et aujourd’hui indépendant, j’observe dans notre secteur le recours quasi systématique aujourd’hui aux freelances. (Cela ne date pas d’hier, mais là ça devient le modèle éco de nombreuses agences). 

Les difficultés à recruter des profils fidèles en agence, les frustrations de certains sur les salaires qui génèrent un turnover important, le rythme imposé (trop) traditionnel, travailler toujours aux mêmes endroits avec les mêmes personnes… font que de nombreux professionnels de mon entourage se tournent vers l’indépendance.

On assiste à des scènes cocasses d’agences mandatant + de freelances et d’indépendants que les compétences internes… Compétences limitées automatiquement par définition alors que le panel de free-lance permet de répondre à tous les métiers de notre secteur.

Est-ce que dans notre secteur de la communication, le schéma Direction-Salarié n’est-il pas terminé ?

Le présent n’est-il pas de parler de partenaires ?

Terminée la hiérarchie, plus de lieux définis, plus d’horaires de bureaux ?

Oui, je crois au modèle de Squadrone mais surtout de tellement d’autres indépendants qui m’ont inspiré (Squadrone n’a pas inventé la roue !!). Je constate aujourd’hui dans mon quotidien + d’agilité, + de facilité, + de fidélité et donc + de satisfaction client et + de créativité.

Indépendant, on est compétitif sur nos devis, car on n’a pas de locaux donc pas de loyer ou remboursement de prêt, pas d’agents d’entretien, d’imprimante qui coute un bras, de kilos de café etc.

Indépendant, on n’est pas seul ! On se met en collectif pour créer de la complicité et de la complémentarité afin d’être force de propositions pour nos clients.

Indépendant, on est optimiste et positif, car on a balayé nos frustrations en organisant notre vie pro et perso comme on le souhaite.

Indépendant, on est passionné parce que si on est indépendant, c’est qu’on a pris ce « risque » de ne plus avoir le même salaire chaque 30 du mois, d’être acteur de sa carrière et de sa réussite en allant chercher nous-mêmes nos contrats…

Indépendant, on est créatif, car nous sommes en veille et en discussion permanente sur le sujet de l’innovation et de la créativité.

Indépendant, on est toujours disponible pour nos clients : on est responsable de son propre carnet d’adresses, de ce fait, on est hyper investis et disponibles… Hors de question de vous décevoir !

Indépendant, on est libre : Les membres d’un collectif ont la possibilité de conserver leur activité de freelance solo, chose qui n’est pas évidente quand on est salarié. En dehors des missions, il n’y a aucun engagement contractuel entre les membres du collectif.

Merci à nos clients qui ont su nous faire confiance dans notre modèle et qui ont pu constater que les seules choses qui comptent dans nos métiers sont l’agilité, la créativité, la sympathie et la qualité des livrables.

Maintenant, il faut échanger entre professionnels de notre secteur pour trouver les bonnes solutions pour transmettre aux plus jeunes la passion du métier…

Nombreux ici sont ceux qui interviennent en école… Il y a 12 ans, lors de mes années à Sciences com, le Graal était de toper un CDI à Publicis, Saatchi, Euro… Bref, vivre la vie d’agence ! 

Aujourd’hui, nombreux visent l’indépendance, le CDI en agence ne fait plus fantasmer !

Pour terminer, je vous fais part de ma vision, de mon expérience et de ce que je ressens et que je partage avec de nombreux amis. Je suis loin de détenir la vérité !

Le débat est ouvert et au plaisir d’en parler de vives voix !

Maxime

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Ils ont tout dit !

Fédérer des talents, jouer collectif, s’unir pour accompagner des clients avec agilité, souplesse et sincérité…c’est ce qu’on fait au quotidien au sein de Squadrone.

RDV ici pour le lire : https://lnkd.in/gMnUZ3JB

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